લોકો વચ્ચેના સંચારમાં હંમેશાં નિશાનીવાળા અને નિશ્ચિત નિયમો છે, જે લગભગ દરેક વ્યક્તિ પાલન કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. સૌપ્રથમ, ચાલો જોઈએ કે સંચારના નીતિશાસ્ત્ર અને સંચાર સંસ્કૃતિ શું છે. આ ચોક્કસ ભલામણોનો એક સમૂહ છે અને અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે વ્યક્તિને કેવી રીતે વર્તવું તેની સલાહ. જો તમે અન્ય લોકો સાથે સંપર્ક સ્થાપિત કરવા માંગો છો, તો આ લેખ તમારા માટે છે.
ટીમમાં સંદેશાવ્યવહાર નીતિશાસ્ત્ર
આંતરવ્યક્તિત્વ સંદેશાવ્યવહારની નીતિશાસ્ત્ર - વિજ્ઞાન બહુ જટિલ છે. કોઈ ચોક્કસ પરિસ્થિતિમાં યોગ્ય રીતે કેવી રીતે કામ કરવું તે તમને શંકા છે, તો તમારા સહયોગીની જગ્યાએ કલ્પના કરવાનો પ્રયાસ કરો. તેમના સાથીદારોના સંબંધમાં, તમારે હંમેશા નમ્ર અને કુશળ હોવું જોઈએ. ટીમ, જેમાં વાતાવરણ મૈત્રીપૂર્ણ અને હિતકારી છે, તે ખૂબ પ્રાપ્ત કરશે, અને તમારા એકંદર કામ ઉત્પાદક અને ગુણવત્તા હશે.
આંતરવ્યક્તિત્વ સંચારની નીતિશાસ્ત્ર અને સંસ્કૃતિના સિદ્ધાંતો
- તમારા સાથીદાર સંપૂર્ણ વ્યક્તિ છે. તેમની પોતાની ગુણવત્તા, સિદ્ધિઓ છે. તમારે આદર અને પ્રશંસા કરવી આવશ્યક છે.
- તમે અન્ય કરતાં વધુ સારી કે ખરાબ નથી, તેથી અન્ય કર્મચારીઓ તરફથી કોઈ વિશિષ્ટ વિશેષાધિકારો માટે પૂછશો નહીં.
- મૌખિક વાતચીતના નીતિશાસ્ત્રનો ઉલ્લેખ કરવો મહત્વનું છે. હંમેશાં સાથીઓ સાથે વિનમ્રતાથી વાત કરો, વૃદ્ધોના (વય અને સ્થાને બંને) નામ અને બાહ્યવાદી દ્વારા સંપર્ક કરો. તમારો અવાજ ક્યારેય ઉભો કરશો નહીં, ભલે તમારી પાસે સંઘર્ષ હોય
- જો કામ એકસાથે હાથ ધરવામાં આવે તો, દરેકની જવાબદારી અને અધિકારોને શેર કરવાની ખાતરી કરો.
- સંદેશાવ્યવહારની સંસ્કૃતિ અને વ્યવસાયિક નૈતિકતા તેમના સહકાર્યકરો માટે આદર છે. જો તમે તમારી પ્રતિષ્ઠાને બગાડવા માંગતા નથી, તો સહકાર્યકરો અને ગપસપની ચર્ચામાં ભાગ ન લો.
- નિઃસહાય સ્મિત માત્ર તમને જ નહીં, પણ અન્ય. સંભાષણમાં ભાગ લેનારની આંખોમાં જુઓ અને રસ દર્શાવો.
- જો તમને ખાતરી ન હોય કે તમે તે કરી શકો છો, વચન ન આપો
- વ્યૂહાત્મક રહો જો તમે સહકાર્યકરોના કામમાં કોઈ ભૂલ નોંધાતા હોવ - તો તે જ સમયે નમ્ર અને શાંત રહો.
- તમારી જાતે કિંમત ખરીદો નહીં. જાતે રહો અને તમારા કરતા વધુ સ્માર્ટ અથવા મજબૂત બતાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં.
- કામ પર, તમે પોકાર કરી શકતા નથી, મોટેથી હસવું અને ઘોંઘાટ કરી શકો છો, અરસપરસ બાબતોમાં જોડાયેલા છો.
- તે કામ પર આગ્રહણીય નથી માટે સાથીદારો વ્યક્તિગત જીવન વિશે પૂછો, અને તેથી પણ વધુ સમસ્યાઓ વિશે પૂછતા નથી.
- સાંભળવા સક્ષમ બનો
જો તમે આ સરળ નિયમોનું પાલન કરો છો, તો અલબત્ત, સહકાર્યકરોનો આદર હોવો જોઇએ અને મૂલ્યવાન ફ્રેમ બનશે.