માત્ર વ્યવસાયમાં જ નથી, પરંતુ રોજિંદા જીવનમાં, દરેક વ્યક્તિ માટે કુશળ અન્ય લોકો સાથે જોડાણો સ્થાપિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. સફળતા સાથે, સૌ પ્રથમ, લોકો અને વક્તૃત્વની કુશળતા સહમત કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા લોકો. સંવાદદાતાઓની ઘણી પ્રતિયોગીતાઓ છે, અને તેથી દરેકને અલગથી એક કી શોધવા માટે એક અમૂલ્ય ભેટ છે. કેવી રીતે એક વ્યક્તિ મનાવવા? પ્રથમ, નીચેની ભલામણો વાંચો
લોકોને સહમત કેવી રીતે શીખવું - નેતૃત્વ
વાટાઘાટકારોની નીચે મુજબ ટાઈપોલોજી છે:
- ઉદાસીન, સંક્ષિપ્ત
- આક્રમક
- અનિર્ણાયક
- આત્મવિશ્વાસ
સાચું છે, આવા પ્રકારના અસંખ્ય છે, પરંતુ તે આ ચારનાં તમામ પેટા પ્રકાર છે. યોગ્ય રીતે લોકોને સહમત કેવી રીતે કરવું તે સમજવા માટે દરખાસ્તો બાંધવા માટે યોગ્ય છે, તમે તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનાર, તેના પાત્ર વગેરેને જોઈ શકો છો. ચાલો ઉપરના દરેક પ્રકારના વધુ વિગતમાં વિચાર કરીએ.
- એક ઉદાસીન પ્રકારનો લોકો ચર્ચા હેઠળના વિષય પર કોઈપણ આબેહૂબ લાગણીઓ બતાવવા માટે સક્ષમ નથી. આથી તે આવી વ્યક્તિને સમજાવવાના ધ્યેય સાથે ઉત્સાહપૂર્વક તાણ કરવાની જરૂર નથી. આમાંની મુખ્ય બાબત એ છે કે તે શા માટે ઉદાસીન છે. તેથી, અથવા તેનાથી તેના વિશે ચિંતા કરવાની કશું જ નથી. આ કિસ્સામાં, તમારે તેમને રસ દર્શાવવાની જરૂર છે જેથી તે તમારી ઑફર સ્વીકારે. આવા વાતાવરણ બનાવો કે જે વક્તાએ વિચાર્યું કે ચર્ચા હેઠળના વિષયને વ્યક્તિગત રૂપે પોતાને લગતા છે અને તમે જે ઑફર કરો છો તે તેના માટે એક મહાન લાભ છે. બીજા કિસ્સામાં, તે સાબિત થવું જોઈએ કે, દરખાસ્તની સ્વીકૃતિના પરિણામે, તે માત્ર એક વિજેતા સ્થિતિમાં જ રહેશે. તમારે એક ઉત્તમ પુરાવો માળખું બનાવવું જરૂરી છે, ગેરફાયદા ઘટાડવા અને પક્ષોને વધારાનું તમારી દલીલોમાં તાર્કિક અને સુસંગત રહો.
- એગ્રેસર્સ માત્ર યુદ્ધની ભાષા સમજે છે. તમારી નબળાઈઓ વિશે ભૂલી જાઓ વાતચીતમાં મુખ્ય શસ્ત્ર તેના ઊર્જાને અવરોધે તેવો દબાણ છે. એક અભેદ્ય ગઢ રહો, જે આવા સંભાષણમાં ભાગ લેનારની અતિશય ભાવનાને અસર કરતી નથી. સમજી શકાય તેવું ત્યારે જ સરળ છે જ્યારે તમે તમારી અનિશ્ચિતતા બતાવતા નથી.
- Hesitant સૌ પ્રથમ આપે જે બધું આપે છે તેનાથી સંમત થાય છે, પરંતુ થોડા સમય પછી આ સ્પષ્ટપણે નકારે છે, સમજાવીને કે "તે મારા માટે નથી", "હું તેને મેનેજ કરી શકતો નથી." સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં કે આ વ્યક્તિ ખૂબ સક્ષમ છે. તે અર્થહીન છે તેમના ભાગ પર નિર્દેશન
જ્યારે તમે બધી દલીલો અને દલીલો થાકેલી હોય ત્યારે પ્રગટ થાય છે જલદી તમે નોંધ્યું છે કે સંભાષણમાં ભાગ લેનાર ખુલ્લા હથિયારો સાથે તમારી પાસે આવે છે, પ્રશ્ન પૂછો "શું તે આ પ્રકારનો છે?" જ્યારે તમે તેને વાતચીત કરો છો ત્યારે તે પોતાને દૂર આપી દેશે. તેમને સહમત કરવા માટે, થોડા સમય માટે અચકાતા રહો. સલાહ માટે તેમને પૂછો વાતચીતના પરિણામ સ્વરૂપે, તે પોતાની જાતને સહમત કરશે. - આત્મવિશ્વાસ પ્રકાર મનોવિજ્ઞાન નીચે માર્ગદર્શન આપે છે, તે સમજવા મદદ કરે છે કે આવા વ્યક્તિ કેવી રીતે સમજાવવું. ભાગીદારને બતાવો કે તમે તેને શંકા કરો, તેની શક્તિમાં. આવા વ્યક્તિ દ્વારા મેનિપ્યુલેશન એક છે - તેમને જણાવવું જોઈએ કે તેમાં કોઈએ શંકા વ્યક્ત કરી હતી. પરિણામે, તે પરિસ્થિતિ ઉપર નિયંત્રણ ગુમાવે છે.