તમારી સાથે તે થયું: નસીબ તમને સૌથી અપ્રિય વ્યક્તિ સાથે સામનો કર્યો છે, પરંતુ તમે ખાલી છોડી અને વાતચીત મધ્યમાં છોડી શકતા નથી, કારણ કે તમારી કંપનીની સફળતા મીટિંગના પરિણામ પર આધારિત છે? લોકો સાથે સંદેશાવ્યવહારના મનોવિજ્ઞાનથી આપણને શીખવા મળે છે કે આપણા દુશ્મનોને વફાદાર મિત્રોમાં ફેરવવા માટે, તે જ સમયે ભૂલી જશો નહીં કે મોટા ભાગના જટિલ અક્ષરોના લોકો સાથે સામાન્ય ભાષા કેવી રીતે શોધવી.
આંતરવ્યક્તિત્વ સંચાર મનોવિજ્ઞાન
શું તમે વારંવાર વાતચીત કરી શકો છો? એટલે કે, તમારી વાતચીત કેટલો અસરકારક છે? વાતચીત માટે તમને હંમેશાં આનંદ, નૈતિક થાકને લાવવા માટે, કોઈના સંવાદદાતાને સમજવું જરૂરી છે, ચોક્કસ સંકેતો માટે તેના સંભવિત પ્રતિક્રિયાઓ નક્કી કરવા, ચાલો કહીએ, તેને અંદરથી જોવા માટે તેથી, લોકો વચ્ચે વાતચીતના મનોવિજ્ઞાનની નીચેની યુક્તિઓનો ઉપયોગ કરો, જેના માટે સંવાદદાતા માટે વ્યવસ્થા કરવી શક્ય છે:
- ફ્રેન્કલિન અસર દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે આ વ્યક્તિ પાસે નોંધપાત્ર પ્રતિભા છે. તેથી, એકવાર તેમને કોઈ વ્યક્તિનો ટ્રસ્ટ જીતવાની જરૂર હતી જે તેને અપ્રિય હતી. ફ્રેન્કલિને નમ્રતાપૂર્વક તેમને પુસ્તક ઉધારવા માટે કહ્યું. ત્યારથી, બંને વચ્ચેનો સંબંધ મૈત્રીપૂર્ણ બન્યો છે. આ સમગ્ર મુદ્દો એ છે કે જ્યારે કોઈ તમને તરફેણ કરે છે, તો પછી આગલી વખતે આત્મવિશ્વાસ કરતાં વધુ હો, આ વ્યક્તિ તમારી વિનંતિનો ફરીથી પ્રતિસાદ આપશે. જેમ કે પરિસ્થિતિઓમાં, કોઈ વ્યક્તિ અર્ધજાગૃતપણે તમે જે લોકો ચોક્કસપણે તેમને મદદ કરશે તેમને સંખ્યા કરવા માટે "રેકોર્ડ્સ" આપે છે.
- સીધા કપાળ પર બારણું . તમે સંભાષણમાં ભાગ લેનાર પાસેથી કંઈક કરવાની જરૂર છે? તેમને જરૂરી કરતાં વધુ માટે પૂછો. અલબત્ત, ઇનકારનો વિકલ્પ બાકાત નથી. થોડા સમય પછી, હિંમતભેર તેમને ફરીથી પૂછો આ રુસિસમેને કેટલાક પસ્તાવો અનુભવશે અને વધુ વાજબી વિનંતી સાંભળીને, તમને લાગે છે કે તે તમારા માટે જવાબદાર છે.
- મિમિક્રી સંદેશાવ્યવહાર અને લોકોની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના મનોવિજ્ઞાનના વધુ વિગતવાર અભ્યાસ માટે, તમારે ઍલન પીસાના કાર્યો તરફ ધ્યાન આપવું જોઈએ, જેણે શરીરની ગતિવિધિઓની ભાષામાં વિગતવાર અભ્યાસ કર્યો હતો. તેથી, તેમના પુસ્તકો પૈકી એક તે સમાજમાં વર્તનની એવી પદ્ધતિ વર્ણવે છે, જેને "મિમિક્રી" અથવા "પ્રતિબિંબ" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તમે ક્યારેક સભાનપણે અથવા આપોઆપ હલનચલન, તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનાર ની મુદ્રામાં પુનરાવર્તન. આ સંચાર સુધારે છે શા માટે? હા, લોકો એવા લોકો સાથે સહાનુભૂતિ ધરાવે છે જેઓ ઓછામાં ઓછી એક છે, પણ તેના જેવી જ છે.
- નામો ડૅલ કાર્નેગી, ફ્રેન્ડ્સ એન્ડ ઇન્ફ્લુઅન્સ પીપલને કેવી રીતે મેળવવી તે લેખક, લખે છે કે વ્યક્તિની સુનાવણી માટે, તેના પોતાના નામની ધ્વનિની સરખામણીમાં મીઠું નથી. વાતચીત દરમિયાન, વ્યક્તિ દ્વારા નામ પર ફોન કરવાનું ભૂલશો નહીં. તે મૈત્રીપૂર્ણ વાતાવરણની રચના માટે પણ જાય છે. શું તમે તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનારને તમારા માટે સહાનુભૂતિ દર્શાવવા માંગો છો? તેમને તમારા મિત્રને બોલાવો, અને ટૂંક સમયમાં જ તેઓ તેમના વ્યક્તિત્વ પ્રત્યે મિત્રતાના સ્પર્શને અનુભવે છે.
- આ સાંભળો . લોકો સાથે સંદેશાવ્યવહારના મનોવિજ્ઞાન ખૂબ ભારપૂર્વક તેની ખામીઓ માટે વ્યક્તિને સૂચવવાની ભલામણ કરતું નથી, જો તમે તેને તમારા સ્વ-વૃત્તિનું વ્યક્તિમાં ફેરવવા માગો છો. શું તમે તેમની ટિપ્પણી સાથે અસંમતિ વ્યક્ત કરવા માંગો છો? પછી આગળના સમયે, તેમના વાણીને સાંભળીને, સમજવા પ્રયત્ન કરો કે તે તેનાથી કઈ નાખુશ છે. કદાચ તે કંઇક દુઃખી છે અથવા ડિપ્રેશન છે. તમારા મંતવ્યોમાં કેટલાક જોડાણો શોધવા માટે કોઈપણ કિસ્સામાં પ્રયાસ કરો,
અને પછી, સમજાવીને, પ્રથમ સંમતિ સાથે દરખાસ્ત શરૂ કરવા માટે ખાતરી કરો. બાદમાં એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે સંભાષણમાં ભાગ લેનાર વાતચીતના મધ્યભાગમાં જતા નથી. - રેફ્રેઝ વૃદ્ધ લોકો સાથે વાતચીતના મનોવિજ્ઞાનમાં, આ પદ્ધતિ અગાઉના લોકો કરતા વધુ અસરકારક છે. આવા ઘણા લોકો સાંભળવા અને સાંભળવા માંગે છે, અને તેથી, તેમને પ્રતિબિંબીત શ્રવણનો ઉપયોગ કરીને તેમને પોતાને વ્યવસ્થા કરો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો: સંવાદદાતાએ તમને શું કહ્યું છે તે ફરીથી જણાવો. આમ, તમે મૈત્રીપૂર્ણ સંબંધો બાંધવા માટે સમર્થ હશો. ફક્ત એક પ્રશ્નમાં સાંભળ્યું છે તે શબ્દસમૂહ ચાલુ કરવું શ્રેષ્ઠ છે.