એવરિલ - પરિવાર દ્વારા કાર્ય પરના કાર્ય પર કેવી રીતે અસર થાય છે અને તેમને કેવી રીતે ટાળવી?

આ શબ્દનો ઉપયોગ મોટા ભાગે બધા દ્વારા થાય છે, કામ પર અતિશય વર્કલોડ વિશે વાત કરે છે. દરમિયાન, ખૂબ થોડા લોકો જાણે છે કે "એવરિલ" શબ્દનો મૂળ શબ્દ ક્યાં છે. કારણ કે દરેકને જાણીતું હતું કે તાકીદનું ઉતાવળ શું છે અને દરેકને કેવી રીતે મેનેજ કરવું શક્ય છે તે અંગેનો ખ્યાલ, અમે હમણાં જ સમજીશું.

અબ્રાહમ શું છે?

આ શબ્દકોશો જણાવે છે કે કામ એક નૌકાદળ છે "બધા ઉપરથી!", બધા ક્રૂના સભ્યો અથવા ક્રૂ (ટીમના મોટા ભાગ માટે) દ્વારા જહાજ (જહાજ) પર કામ કરો. તે જાણીતું છે કે નૌકાદળના કાફલામાં સફાઇ અને સેટિંગ સેઇલ્સ, જહાજ લંગર, તેમજ લંગર, ઉતરતા અને નૌકાઓ ઉભી કરવા જેવા તાત્કાલિક કામનો સંદર્ભ આપવો તે પ્રચલિત હતો. આધુનિક જહાજો પર, તે ઘણી વખત જાહેરાત કરવામાં આવે છે જ્યારે જહાજનું લંગર રાખવામાં આવે છે, અથવા લોડિંગ, અનલોડિંગ, આત્મસમર્પણ અને દારૂગોળો પ્રાપ્ત કરતી વખતે.

જહાજો પર તાત્કાલિક (ઇમરજન્સી) કામ હાથ ધરવા માટે એક ખાસ સમયપત્રક છે, જ્યાં કર્મચારી વિશેષ કામ કરવા માટે વિતરણ કરવામાં આવે છે, મોટા ભાગની ટીમ દ્વારા કરવામાં આવે છે. થોડા સમય પછી, "avral" શબ્દ વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં રોજિંદા જીવનમાં ઉપયોગમાં લેવાતી હતી. હવે તે અવિચારી કાર્ય છે, જે ટીમએ જે કરવું જોઇએ.

કામ પર નોકરી શું છે?

આધુનિક દુનિયામાં, કામ પર કામ કરવા વિશે વાત કરી કેટલાક અંશે ફેશનેબલ બની હતી તેથી, ફક્ત એક શબ્દ વ્યક્તિ કામ પર તેના સંપૂર્ણ વર્કલોડનું વર્ણન કરી શકે છે. તે સ્પષ્ટ બને છે કે જો કોઈ વ્યક્તિએ શબ્દનો ઉપયોગ કર્યો હોય તો, ચોક્કસ સમય સાથે ચિંતા ન કરવી તે સારું છે, કારણ કે કાર્યસ્થળેની પરિસ્થિતિ ખરેખર મુશ્કેલ છે અને તમામ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓને ઉકેલવા અને સામાન્ય મોડમાં કામ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે સમય લે છે.

ઘરમાં કામ કેવી રીતે કુટુંબ પર અસર કરે છે?

જો કાયમી નોકરી કામ પર હોય, તો તે કુટુંબમાં સંબંધ પર નકારાત્મક અસર કરી શકે છે. પ્રથમ, સતત વર્કલોડ શારીરિક રીતે થાકેલી હશે, અને કર્મચારીને તેના પ્રિયજુઓ માટે કોઇ તાકાત નહીં હોય. બીજું, બીજા અર્ધ કામ પર વારંવારના વિલંબની પ્રશંસા કરતો નથી. આવા દુઃખદ પરિસ્થિતિઓથી બચવા માટે અને તમારા કુટુંબને મુશ્કેલ સમયમાં બચાવવા માટે, તમને જરૂર છે:

1. બધા કુટુંબના સભ્યોને "રાઉન્ડ ટેબલ" માટે બેસીને વર્તમાન પરિસ્થિતિની ચર્ચા કરો. તે બધું જ સમજાવવું અને તે જ સમયે કહેવું છે કે આ કિસ્સામાં કામમાં કામ એક કામચલાઉ ઘટના છે.
2. જો શક્ય હોય તો, નોકરી પર મોડું ન થવાનો પ્રયાસ કરો, જો નોકરી હોય તો પણ.
3. સંબંધીઓને થોડું ધ્યાન આપવાની કોશિશ કરો તેમના માટે તે ખૂબ મૂલ્યવાન છે.

કામ પર, શું કરવું જોઈએ?

જ્યારે પ્રોડક્શન કટોકટી આવી ત્યારે, ભયભીત ન થવું મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ મહત્વપૂર્ણ નિયમોનું પાલન કરવું:

1. જેટલું તમે કરી શકો તે કરો . સ્ટીક વળાંક નથી તમે વસ્ત્રો માટે એક કે બે દિવસ માટે કામ કરી શકો છો. જો કે, તે ગેરંટી નથી કે આ દિવસોમાં કાર્ય બંધ થઈ જશે. તે એક અઠવાડિયા માટે બહાર ખેંચી શકે છે.
2. ગભરાશો નહીં અહીં શાંત રહેવાનું મહત્વનું છે. જો ગભરાપણું હોય તો, અપંગતાનું જોખમ રહેલું છે.
3. યોજના દિવસનું આયોજન ફક્ત 5-10 મિનિટ પસાર કરી શકે છે. આ પ્રથમ વસ્તુ હોવી જોઈએ કે જે કર્મચારી તેની ઓફિસમાં આવે ત્યારે કરશે.
4. બિન-તાત્કાલિક કેસોની ચૂકવણી કરવા માટે દરરોજ એક દિવસ , જેમાં એકઠું કરવાની આવશ્યકતા છે.

કામ પર, હું ત્યાં કેવી રીતે મેળવી શકું?

મુશ્કેલ ઉષ્ણ કટિબદ્ધ પરિસ્થિતિ ઘણા ઓફિસ કામદારોને પરિચિત છે અને માત્ર નહીં. તે બધા બનાવવા માટે, તમે આ ટીપ્સનો ઉપયોગ કરી શકો છો:

1. જો શક્ય હોય તો, મુશ્કેલ કાર્ય સરળ બનાવે છે. તેથી આવા એક કાર્યને ઘણી સરળ વસ્તુઓમાં વિભાજીત કરી શકાય છે. દરેક વખતે અમલ માટે અલગ રાખવું જોઈએ.
2. કામ આગળ વધી રહ્યું છે તે પ્રમાણે સુપરવાઇઝરને ધ્યાનમાં રાખવું તે વધુ સારું છે.
3. ઇન્ટરનેટ અને સામાજિક નેટવર્ક્સ વિશે ભૂલી જાઓ તેઓ લાંબા સમય સુધી કંઇ ખેંચી શકે નહીં અને કામથી વિચલિત થઈ શકે છે મિત્રો સાથે, જો તમે ઇચ્છતા હો અને તમારી પાસે સમય હોય, તો તમે સાંજે ચેટ કરી શકો છો.