તેના વ્યવસાયમાં શ્રેષ્ઠ બનવા માટે પ્રોત્સાહન આપે છે - તે હંમેશાં પ્રશંસનીય છે અને આદરને લાયક છે. જો કે, જ્યારે માનવ મહત્વાકાંક્ષાને અનૈતિક કૃત્યો કરવા દબાણ કરવામાં આવે છે, ત્યારે આવા વ્યક્તિ સમાજ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવતી નથી. મહત્વાકાંક્ષા શું છે અને જો મહત્ત્વાકાંક્ષી વ્યક્તિ સારી કે ખરાબ છે?
મહત્વાકાંક્ષા શું છે?
મનોવૈજ્ઞાનિક શબ્દકોશો કહે છે કે મહત્વાકાંક્ષા જીવનના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં વ્યક્તિગત ધ્યેયો અનુસાર સફળતા હાંસલ કરવાની ઇચ્છા છે. જો આપણે ઉદ્દેશ્ય સાથે સરખાવતા હોઈએ, તો આ શબ્દનો ઉદ્દેશ નિરર્થકતાઓ કરતાં, વ્યક્તિગત ધ્યેયોને કરવાનો છે. લોભથી વિપરીત, મહત્વાકાંક્ષા અંશતઃ ભૌતિક લાભોની રસીદ તરીકે સમજવામાં આવે છે આ ખ્યાલ એ નીતિશાસ્ત્ર, મનોવિજ્ઞાન, શિક્ષણ શાસ્ત્ર અને અન્ય સમાન મહત્વપૂર્ણ માનવતાનો વિષય છે.
મહત્ત્વાકાંક્ષા સારું કે ખરાબ છે?
ક્યારેક મહત્વાકાંક્ષી વ્યક્તિનો પ્રશ્ન તાકીદ થાય છે - તે સારું છે કે, તેનાથી વિપરિત, સમાજમાં અસ્વીકાર્ય છે. સારી રીતે, મહત્વાકાંક્ષા વ્યક્તિને તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં કોઈ પણ સિદ્ધિઓ માટે ચલાવે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, એક વ્યક્તિ પોતાની નોકરી સંપૂર્ણપણે કરવા માટે બધું કરે છે તે જ સમયે, તે બહાર નીકળવાની ઇચ્છા, સ્પોટલાઇટમાં હોઈ શકે છે, મન ખુશ કરનારું સમીક્ષાઓ મેળવી શકે છે, કારકીર્દિ નિસરણીમાં ચઢી શકે છે.
જો કે, આવા વ્યક્તિ હંમેશા તેના કામ ઊંચા સ્તરે કરશે અને તેના પર આધાર રાખવો જોઈએ. આવી ગુણવત્તા વિના, મહત્વાકાંક્ષા રમતો, સ્પર્ધાઓ અને અન્ય સ્પર્ધાઓમાં ન હોઈ શકે. અહીં, લોકો જીત માટે પ્રયત્ન કરે છે અને આ તદ્દન સ્વસ્થ મહત્વાકાંક્ષા છે જો કે, ત્યાં એવી પરિસ્થિતિઓ છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ લક્ષ્યોને હાંસલ કરવા માટે ઔચિત્ય વિશે પૂરેપૂરી ભૂલી શકે છે, ખુશી અને વાંધો પસંદ કરી શકે છે, તો તે ખૂબ જ સારી નથી અને તેને વેશ્યા કહેવાય છે.
મહત્વાકાંક્ષા અને મિથ્યાભિમાન તફાવત છે
જો કોઈ વ્યકિત મહત્વાકાંક્ષી હોય, તો તેનો અર્થ એ કે તે ચોક્કસપણે જીવનનાં વિવિધ ક્ષેત્રોમાં શ્રેષ્ઠ બનવા માટે પ્રયત્ન કરશે અને તે આદર માટે કારણ આપી શકશે નહીં. તેમના ક્ષેત્રમાં એક ખૂબ જ સારા નિષ્ણાત બનવું અને તે જ સમયે જવાબદારીપૂર્વક કામ કરવું એ અન્ય લોકો માટેનું એક ઉદાહરણ ન પણ બની શકે. મહત્વાકાંક્ષા અને ગૌરવ વચ્ચેનો આ મુખ્ય તફાવત છે, જ્યાં વ્યક્તિત્વનું ધ્યાન રાખવાનું અનુચિત આકર્ષણ હોય છે. મિથ્યાભિમાન અને મહત્વાકાંક્ષા વચ્ચે એક દંડ રેખા છે, જ્યારે આ ગુણોમાંની એક બીજામાં ફેરફાર કરવા સક્ષમ છે. આવી પરિસ્થિતિઓમાં, વ્યક્તિ પોતાના ગુણોની પ્રશંસા કરી શકે છે.
મહત્વાકાંક્ષા અને મહત્વાકાંક્ષા
મહત્વાકાંક્ષા હેઠળ અને મહત્વાકાંક્ષી દાવાઓ, તેમના ધ્યેયો સિદ્ધ કરવાની ઇચ્છા એક લાયક સ્થિતિ મેળવવા માટે, ચોક્કસ સ્થિતિ મેળવવાની ઇચ્છા છે. જ્યારે તંદુરસ્ત મહત્વાકાંક્ષા વિશે કહેવામાં આવે છે, ત્યારે તે બધા તે હેતુઓનો પ્રશ્ન છે જે વ્યક્તિને વધુ સફળ બનવા માટે પ્રયત્ન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. તેમને આભાર, તેમના લક્ષ્યો હાંસલ કરવાની અને વધુ સફળ બનવાની ઇચ્છા છે. જોકે, જો મહત્વાકાંક્ષાઓ ઊભાં કરવામાં ન આવે તો, વ્યક્તિ ખૂબ રમુજી દેખાય છે.
મહત્વાકાંક્ષા દરેક વ્યક્તિ માટે ખૂબ ઉપયોગી હોઈ શકે છે. તેથી, તેના વિના, કારકિર્દીના સીડીમાં ચઢી જવું મુશ્કેલ છે. અહીં, વિજેતા એક હશે, જે વ્યાવસાયીકરણ ઉપરાંત, હજુ પણ આવા મહત્વના ગુણો છે. મહત્વાકાંક્ષા ઘણીવાર રમતોમાં મદદ કરે છે, કારણ કે મજબૂત-આર્ટિક્ડ વ્યક્તિ સહમત થવાની શક્યતા નથી કારણ કે ભાગીદારી મહત્વપૂર્ણ છે. તે ચોક્કસપણે વિજેતા બનવા માંગે છે
ઘમંડ અને મહત્વાકાંક્ષા
ઘણી વખત મહત્વાકાંક્ષા ઘમંડ સાથે સંકળાયેલી છે. આ હકીકત એ છે કે વ્યક્તિ માટે તે મહત્વનું છે કે તે તેના લક્ષ્યો હાંસલ કરી શકશે. જો કે, જો તે ખૂબ જ શરુઆતમાં શંકા કરે છે, તો તેનો ધ્યેય અવાસ્તવિક હશે. મહત્વાકાંક્ષા ધરાવતા લોકો અસ્પષ્ટ વલણ ધરાવે છે એક તરફ તેઓ પ્રશંસક છે, કારણ કે તેઓ જાણે છે કે તેઓ શું ઇચ્છે છે, પરંતુ બીજી તરફ તેઓ નકારાત્મક લાગણીઓનું કારણ બની શકે છે, કારણ કે તેઓ અનૈતિક કૃત્યો કરી શકે છે. જ્યારે તે પીડાદાયક મહત્વાકાંક્ષા માટે આવે છે ત્યારે તે આવું થાય છે. આ ગુણવત્તા વ્યક્તિના હાથમાં ખરાબ અથવા સારા બની જાય છે.
મહત્વાકાંક્ષા અને પ્રતિષ્ઠા
દરેક વ્યક્તિ અથવા લગભગ દરેક વ્યક્તિ તેમની પ્રતિષ્ઠા વિશે ચિંતા કરે છે આ હાઇ-રેન્કિંગ લોકો માટે ખાસ કરીને સાચું છે બીજાઓની આંખોમાં પોતાના ચહેરાને બગાડવા માટે તેઓ બધું કરવા પ્રયત્ન કરે છે ચોક્કસ વ્યક્તિને મહત્વાકાંક્ષા અને પ્રતિષ્ઠાનું સન્માન છે કે નહીં તે આધાર રાખે છે તેથી, જો કોઈ વ્યકિત પોતાના વ્યવસાયમાં સફળતા હાંસલ કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે અને તે જ સમયે તેની ફરજો પૂર્ણપણે પૂર્ણ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, તો તેને અન્યની આંખોમાં આદર મેળવવાની દરેક તક છે.
મહત્વાકાંક્ષા કેવી રીતે વિકસાવવી?
મહત્વાકાંક્ષી લક્ષ્યાંકો સારી છે. જો ત્યાં મહત્વાકાંક્ષા વિકસાવવાની ઇચ્છા છે, તો અહીં કેટલાક મૂલ્યવાન ટિપ્સ છે:
- શક્ય તેટલી વાર હકારાત્મક નિવેદનો પુનરાવર્તન કરવું જરૂરી છે. આ એક નિવેદન છે જે પોતાની પ્રશંસા યાદ અપાવે છે. તેમની મદદ સાથે, તમે તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓમાં આત્મસન્માન અને સમસ્યા-નિરાકરણ કુશળતાને સુધારી શકો છો.
- તમે શું મેળવી શકો છો તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું અને તે હકીકત વિશે ઓછી વિચારવું મહત્વનું છે કે ગુમાવવાની તક છે.
- લિક્વિડેશનની પ્રક્રિયા તરીકે નિષ્ફળતા વિશે વિચારવું જરૂરી છે.
- તમારે સફળતાનો આનંદ લેવો જોઈએ, પરંતુ તેમના પર લટકાવી ન દો.
- તે ચોક્કસ ધ્યેયો સ્થાપિત કરવા માટે જરૂરી છે અને તે જ સમયે તેમને પ્રાપ્ત કરવા માટે એક વ્યૂહરચના બનાવો. ટૂંકા ગાળા અને લાંબા ગાળાના ધ્યેયોની વ્યાખ્યા દરેક વખતે જ્યારે તમે તમારો ધ્યેય પહોંચો છો ત્યારે તેને પોતાને પુરસ્કાર આપવાનું મહત્વપૂર્ણ છે.
ઓર્થોડોક્સમાં મહત્વાકાંક્ષા
ઓર્થોડોક્સ ધર્મ દાવો કરે છે કે મહત્વાકાંક્ષા એક પાપ છે. સાચા ખ્રિસ્તીએ ન થવું જોઈએ, કારણ કે તે ઈશ્વરને અસ્વસ્થ કરી શકે છે ખ્રિસ્તી ધર્મ કહે છે કે દરેક નમ્ર હોવો જોઈએ અને ઉભા ન રહીએ. બાઇબલ જણાવે છે કે ઇસુ ખ્રિસ્તના જીવન દરમિયાન, બીમાર લોકોએ ખ્યાતિ અને સન્માનને દૂર કર્યા. પવિત્ર ગોસ્પેલ કહે છે કે એક hypertrophied મહત્વાકાંક્ષા જેમ કે ઉપ ઉપાંગ ટાળવા જોઈએ