સગર્ભા સ્ત્રીઓ માટે કામ

બાળકની અપેક્ષાના સમયગાળામાં દરેક સ્ત્રી શક્ય તેટલો આરામ કરવા માંગે છે, કમનસીબે, દરેકની પાસે એવી તક નથી. સૌથી સગર્ભા માતાઓને પોતાને અને તેમના પરિવારોને ટેકો આપવા માટે કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે. વધુમાં, હુકમનામું દાખલ કરતા પહેલાં, "રસપ્રદ" સ્થિતિમાં મહિલાઓએ અન્ય કર્મચારીઓ સાથે સમાન ફરજ પર તેમની ફરજો કરવી જોઈએ, પરંતુ અમુક કાયદાકીય ઘોંઘાટને ધ્યાનમાં લેવી.

આ લેખમાં, અમે તમને ગર્ભવતી મહિલાના કામ પરના અધિકારો અને "રુચિપ્રદ" સ્થિતિમાં કન્યાઓ માટે કઈ વિશેષતા યોગ્ય છે તે વિશે જણાવશે.

કામ પર સગર્ભા સ્ત્રીઓને શું ગેરંટી આપવામાં આવે છે?

રશિયા, યુક્રેન અને અન્ય કાનૂની રાજ્યોના કાયદા ગર્ભવતી સ્ત્રીઓને બહુવિધ અધિકારો અને બાંયધરી આપે છે, જે તેમને અનૈતિક નોકરીદાતાઓથી રક્ષણ આપે છે. તેથી, સાહિત્ય, ભંગાણ અને ઘટાડાનાં કિસ્સાઓ સિવાય ભવિષ્યના માતાને તેની પોતાની પહેલ પર બરતરફ કરવાનો કોઈ અધિકાર નથી.

વધુમાં, જો કોઈ કર્મચારીને ફિક્સ્ડ-ટર્મ એમ્પ્લોયમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટ હોય છે, પરંતુ તે સમાપ્ત થઈ જાય તે પછી, તેણીને સગર્ભાવસ્થાના પુરાવા છે, જ્યાં સુધી સ્ત્રી પ્રસૂતિ રજા પર નહીં આવે ત્યાં સુધી એમ્પ્લોયરને કરાર વિસ્તારવા માટે ફરજ પાડવામાં આવશે .

છેલ્લે, ગર્ભાશયમાં સામાન્ય રીતે બાળકને વિકાસ માટે ક્રમમાં, અને તેમના આરોગ્યને ધમકી આપવામાં આવી ન હતી, "રસપ્રદ" સ્થિતિમાં સ્ત્રીઓને નીચેના અધિકારો આપવામાં આવ્યા હતા:

• પગાર સાથે પાર્ટ-ટાઇમના ધોરણે ટ્રાન્સફર;
• ધંધાકીય પ્રવાસોને નકારવાનો હક્ક, અઠવાડિયાના અંતે અને રજાઓ પર કામ કરે છે, તેમજ ઓવરટાઇમના કામથી;
• એક શિફ્ટ પસંદ કરવાનો અધિકાર ખાસ કરીને જો ત્યાં સંભાવના હોય તો, સગર્ભા સ્ત્રી રાત્રે કામ કરવા અને દિવસમાં ફેરફાર કરવા માટે ઇન્કાર કરી શકે છે;
• કારણ કે સગર્ભાવસ્થા અને હાનિકારક કામ સંપૂર્ણપણે અસંગત છે, ભાવિ માતાને સામાન્ય ફરજો કરવા અને પ્રકાશ કાર્યમાં જવાનો, અને સાથે સાથે કામના કલાકો ઘટાડવાનો ઇન્કાર કરવાનો અધિકાર છે.

સગર્ભા સ્ત્રીઓ માટે કઇ પ્રકારની કામગીરી કરવી જોઈએ?

અલબત્ત, નવી નોકરી શોધવા માટેની "રસપ્રદ" સ્થિતિમાં મહિલા માટે તે અત્યંત મુશ્કેલ છે વચ્ચે, ભાવિ માતાઓ માટે, સહિત, યોગ્ય એવા ઘણા ખાલી જગ્યાઓ છે. ખાસ કરીને, સગર્ભા સ્ત્રીને નોકરી મળી શકે છે:

1. ભાવિ માતા, જેની કેટલીક ક્ષમતાઓ હોય છે, પોતાના હાથથી બનાવેલા માલ વેચી શકે છે. આ કિસ્સામાં, સંભવિત ગ્રાહકોને શોધવા માટે, સ્ત્રીઓ ઇન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરે છે.
2. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, ઘરે ગર્ભવતી સ્ત્રીઓ માટે કામ હાથ ધરવામાં આવે છે. આવા તક તે ભાવિ માતા છે જે અગાઉ એકાઉંટન્ટ, વકીલ, વિદેશી ભાષા શિક્ષક, શિક્ષક, મનોવિજ્ઞાની, માલિશ, ટેક્સ્ટ સુધારક, વિવિધ દિશાઓના ડિઝાઇનર અને તેથી પર કામ કરતા હતા.
3. વધુમાં, માતૃત્વ પર એક મહિલા એક નવું વ્યવસાય શીખી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, એક કોસ્મેટિકોલોજીસ્ટ, મેક-અપ કલાકાર, ફોટોગ્રાફર, સ્ટાઈલિશ, હેરડ્રેસર, હલવાઈ ફૂલો, બાળકોના લેઝરના આયોજક અને અન્ય.
4. કેટલીક સ્ત્રીઓ ઇન્ટરનેટ દ્વારા કમાણી કરવાની રીત પસંદ કરે છે - ભાવિ માતા રીરાઇટર અથવા કોપીરાઇટર, એક સાઇટ મધ્યસ્થી અથવા સોશિયલ નેટવર્ક્સ પરનાં જૂથો, ગ્રંથોના પ્રૂફરીડર વગેરે જેવા પૈસા કમાઈ શકે છે.
5. છેલ્લે, ઘણાં સગર્ભા અને યુવાન માતાઓ માટે મફત શેડ્યૂલ સાથે કામ કરે છે, જેમાં ઓફિસમાં સ્થાયી હાજરીની જરૂર નથી અને ઘરે કેટલાક ફરજો કરવા માટે તમને પરવાનગી આપે છે. ખાસ કરીને, જેમ કે રિયલ્ટર, ટેલિમાર્કટર, કોસ્મેટિક ઉત્પાદન વિતરક, પત્રકાર, લગ્ન આયોજક, શોભનકળાનો નિષ્ણાત અથવા મેનેજર.