ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કયા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે?

ઇન્ટરવ્યુ તણાવપૂર્ણ પરીક્ષા બની શકે છે, જેના પર તે આધાર રાખે છે, અરજદારને ઇચ્છિત નોકરી મળશે કે નહીં. તમારા તકો વધારવા માટે, સંભવિત પ્રશ્નો માટે તમારે તૈયાર થવું તે પહેલાંનો દિવસ. આ લેખમાં, અમે વિચારણા કરીશું કે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કયા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા છે

ઇન્ટરવ્યૂમાં વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

એમ્પ્લોયર સાથે અરજદારની મોટાભાગની સભાઓમાં ઊભા થયેલા પ્રશ્નોના એક જૂથ છે. તેમને જવાબો વિશે અગાઉથી વિચારી, તમે આત્મવિશ્વાસથી કર્મચારી અધિકારી સાથે સંવાદ કરી શકો છો. નીચે ઇન્ટરવ્યૂમાં આ સામાન્ય પ્રમાણભૂત પ્રશ્નો છે:

1. પોતાને વિશે કહો: જીવનચરિત્ર, શિક્ષણ અને કાર્યનો અનુભવ, સામાન્ય રીતે જીવનમાં ગોલ અને ખાસ કરીને આ પેઢી
2. શા માટે તમે નોકરી શોધી રહ્યા છો? આ પ્રશ્ન એવા ઉમેદવારોને આપવામાં આવે છે કે જેમની પાસે સારી શિક્ષા અને સારું વર્ક રેકોર્ડ છે.
3. અમારી સંસ્થામાં કામ કરવાની તમારી અપેક્ષાઓ શું છે?
4. તમારી શક્તિ અને નબળાઈઓ વિશે અમને જણાવો
5. તમારી મુખ્ય સિદ્ધિઓ શું છે?
6. તમે 5, 10 વર્ષમાં તમારી કારકિર્દી કેવી રીતે જોશો?
7. શું પગાર તમે અપેક્ષા નથી?

ઇન્ટરવ્યૂમાં કપટી પ્રશ્નો

વધુને વધુ, વ્યાવસાયિક ભરતીકારોનો તેમના ઇન્ટરવ્યૂમાં અસામાન્ય, વિચિત્ર પ્રશ્નોનો ઉપયોગ કરવાનો આશરો લે છે. તે યાદ રાખવું જોઈએ કે સાચો જવાબ હંમેશા તેમનામાં મહત્વપૂર્ણ નથી. કેટલીક વખત એવી ગતિ કે જેની સાથે અરજદારે કાર્યનો સામનો કર્યો છે તે અગત્યનું છે, ક્યારેક - ઉકેલ માટે એક અપરંપરાગત અભિગમ.

ઇન્ટરવ્યૂમાં અસામાન્ય પ્રશ્નોના ઉદાહરણો:

1. એક મુલાકાતમાં ગંદા યુક્તિ સાથે પ્રશ્નો. ઉદાહરણ: એક વ્યક્તિ રાત્રે પથારીમાં જાય છે, વાગ્યે 8 વાગ્યે, અને 10 વાગ્યે તેની પ્રિય મેકેનિકલ અલાર્મ ઘડિયાળને પવનમાં લગાડે છે. પ્રશ્ન: આ વ્યક્તિ કેટલી ઊંઘશે? સાચો જવાબ લેખના અંતે છે!
2. પ્રશ્નો-કેસો હરીફ એવી પરિસ્થિતિનું વર્ણન કરે છે કે જેનાથી તેને રસ્તો શોધી કાઢવો જરૂરી છે. ઉદાહરણ: તમે અન્ય દેશમાં હારી ગયા છો, તે ભાષાને જાણતા નથી અને દસ્તાવેજો ન હોવા છતાં. તમે શું કરશો?
3. ઇન્ટરવ્યૂમાં તણાવપૂર્ણ પ્રશ્નો તેમની મદદ સાથે, એમ્પ્લોયર અરજદારના તણાવ પ્રતિકાર, પોતાની જાતને નિયંત્રિત કરવાની ક્ષમતા અને તે જ સમયે ગૌરવ જાળવી રાખવા માંગે છે. તે યાદ રાખવું જોઈએ કે આ જવાબો પોતાને પાત્રના વર્તન તરીકે મહત્વપૂર્ણ નથી.
4. ભૂમિકા ભજવી રમતો ઇન્ટરવ્યુઅર અરજદારને ભાવિ કાર્ય માટે જરૂરી ગુણો દર્શાવવા માટે ખાલી જગ્યા માટે આમંત્રણ આપે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ વ્યકિતને સેલ્સ મેનેજર તરીકે ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવે છે, તો તેને એચઆર વિભાગના સ્ટાફ મેમ્બરને રેઝ્યૂમે વેચવા માટે કહેવામાં આવે છે.
5. વિચારની પેટર્ન તપાસી રહ્યું છે. અરજદાર પણ એવા પ્રશ્નો પૂછી શકે છે કે જે ચોક્કસપણે કોઈ સ્પષ્ટ જવાબ નથી. ઉદાહરણ: પરીક્ષામાં ભવિષ્યના નોબેલ પારિતોષક વિજેતા નીલ્સ બોહરે મકાનની ઊંચાઈ માપવા માટે બેરોમીટરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે કહેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. સાચો જવાબ દબાણની માત્રાનો ઉપયોગ કરવાનો હતો. પરંતુ વિદ્યાર્થીએ તેની ઊંચાઈ પરની માહિતીના બદલામાં બિલ્ડિંગ મેનેજરને ડિવાઇસ આપવા સહિત અન્ય ઘણા વિકલ્પોની ઓફર કરી હતી.
6. ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પ્રતિકૂળ પ્રશ્નો આ વ્યક્તિગત જીવન વિશે પ્રશ્નો હોઈ શકે છે, નૈતિક સિદ્ધાંતો વિશે, અરજદાર રાશિ સાઇન પણ વિશે આ પ્રશ્નોના જવાબ કેવી રીતે યોગ્ય છે તે દરેકને પોતાના માટે નક્કી કરવાનું છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો કે વ્યાપાર નૈતિકતા સાથે વ્યક્તિગત સંઘર્ષ વિશેના પ્રશ્નો. પરંતુ આ જવાબ જરૂરી નોકરી મેળવવા માટે મદદ કરશે? તમે મજાકનો જવાબ આપવાનો પ્રયત્ન કરી શકો છો અથવા વાતચીતને વધુ રચનાત્મક ચેનલમાં લઈ શકો છો.

એક રીતે ઇન્ટરવ્યૂના તમામ આશ્ચર્ય માટે તૈયાર કરો. સ્વાવલંબન અને સ્વ-વિશ્વાસના વ્યવસાયીની સ્થિતિને લઈને આવશ્યક છે, અને તેનાથી પહેલાથી સંચાર બિલ્ડ કોઈ પણ સંજોગોમાં, યાદ રાખવું અગત્યનું છે: જે બધું કરવામાં આવે છે તે વધુ સારા માટે છે. ક્યારેક ઇચ્છિત સ્થિતિમાં ઇનકારને કારણે, વ્યક્તિને આખરે તેના સ્વપ્નનું કાર્ય શોધવામાં આવે છે

અને તાર્કિક પ્રશ્નનો જવાબ 2 કલાક છે કારણ કે અલાર્મ ઘડિયાળ યાંત્રિક છે