સંઘર્ષના વિકાસનાં તબક્કા

જો આપણે "સંઘર્ષ" શબ્દના સરળ સમજૂતી આપીશું, તો અમે નીચેના શબ્દોમાં સરળતાથી તેનો સાર દર્શાવી શકીએ છીએ. વિરોધાભાસ એ છે કે જ્યારે એક સહભાગી (હુમલાખોર) અન્ય સામે ઇરાદાપૂર્વકની ક્રિયા કરે છે, અને બીજા, તે જાણે છે કે હુમલાખોર તેના હાનિ માટે કામ કરી રહ્યું છે. પરિણામે, બીજા સહભાગી (પ્રતિસ્પર્ધી) હુમલાખોરને નુકસાન પહોંચાડવા માટે પોતાના પગલાં લે છે

સંઘર્ષની ઉપયોગીતા અને હાનિ ખૂબ જ ક્ષણથી વિરોધાભાસી હતી જે આ વિચારને ઘડવામાં આવી હતી. તેની સર્વવ્યાપક પ્રકૃતિને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, અમે વિકાસના તબક્કામાં વિસંગતતાને ધ્યાનમાં લઈશું.

ની તૈયારી

સામાજિક સંઘર્ષના વિકાસમાં પ્રથમ તબક્કા એ તેના "વિસ્ફોટ" માટે પૂર્વગનું સંચય છે.

ઉદાહરણ તરીકે:

હવામાં વિરોધાભાસ

સંઘર્ષના વિકાસમાં બીજો મુખ્ય મંચ કાર્યકારી જૂથની ખૂબ જ હવામાં સંઘર્ષ, બીમાર ઇચ્છા, તણાવનો એક અર્થ છે. બધા સહભાગીઓ પહેલાથી જ જાણે છે કે ટૂંક સમયમાં કંઈક થશે.

ઓપન સંઘર્ષ

ત્રીજા તબક્કામાં, હકીકતમાં, પોતે સંઘર્ષ છે સંઘર્ષના વિકાસના ખુલ્લા તબક્કામાં સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવાની પદ્ધતિઓ, સંઘર્ષના પક્ષકારોની ક્રિયાઓની શૈલીની લાક્ષણિકતા છે:

ચોથા તબક્કે, સહભાગીઓ વ્યૂહની અમલીકરણમાં સંકળાયેલા છે, જે ત્રીજા તબક્કામાં અપનાવવામાં આવ્યું હતું.

પરિણામ

સંઘર્ષના વિકાસમાં પાંચમો તબક્કો ફળો દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે ઉપરોક્ત તમામ પગલાં આ પરિણામ નકારાત્મક હોઈ શકે છે - કામમાં નુકસાન, નુકસાન, બરતરફી અને હકારાત્મક - ટીમ વધુ સંયુક્ત બની ગઇ છે, અનુભવી છે, હવે તેઓ કામ કરતાં વધુ કંઈક દ્વારા એકીકૃત થયા છે, આ વિકાસમાં એક સામાન્ય મંચ છે.

હકીકત એ છે કે 1 9 40 સુધી સુધી સંઘર્ષને કાર્યકારી વાતાવરણમાં વિનાશક અને અસ્વીકાર્ય ગણવામાં આવતું હતું, અને 40 અને 70 ના દાયકા પછી - કાર્યશીલ જૂથના વિકાસ અને અસ્તિત્વ માટે શ્રેષ્ઠ સાધન, આજે આપણે આ પ્રશ્નનો જવાબ ન આપી શકતા. . મોટેભાગે, પીડિતો અને નુકસાનની ગણતરી કરવામાં આવી છે, અને હસ્તાંતરણનો સારાંશ કરવામાં આવ્યો છે ત્યારે તે દૂર થઈ ગયા પછી સંઘર્ષની ઉપયોગીતા અથવા દુર્ઘટનાનો ન્યાય કરવો જરૂરી છે.