ઘણીવાર કિશોરો, જે પોકેટ મની ચૂકી ગયાં છે, તેમના માતા-પિતા દ્વારા ફાળવવામાં આવે છે, તેઓ નોકરી મેળવવા અને પોતપોતાની પોતાની કમાણી કરવા માંગે છે. અલબત્ત, મજૂર બજારમાં આવા કામદારોની માંગ ખૂબ જ નથી, પરંતુ તેમના માટે યોગ્ય સ્થળ શોધવાનું શક્ય છે.
તેથી, એક કિશોરવયના છોકરી અથવા છોકરો શેરીઓમાં ફ્લાયર્સને બહાર આપી શકે છે, ફેશન શોમાં ભાગ લઈ શકે છે અને તમામ પ્રકારની કામગીરી, કાર, લણણીની બેરી અથવા શાકભાજી ધોઇ શકે છે અને વધુ, વધુ. દરમિયાન, મોટાભાગના કિસ્સામાં આવા કાર્યો કોઈ દસ્તાવેજો દ્વારા દસ્તાવેજીકૃત કરવામાં આવતા નથી, તેથી એક એવી પરિસ્થિતિ છે કે જેમાં બાળ મજૂરીનો ઉપયોગ ગેરકાયદે રીતે કરવામાં આવે છે.
આ લેખમાં અમે તમને જણાવશે કે મજૂરી કાયદાનો ભંગ કર્યા વિના કેટલા વર્ષ બાળકો સત્તાવાર રીતે કામ કરી શકે છે, અને તે જ સમયે શું શરતો જોઇ શકાય છે.
યુક્રેન અને રશિયામાં બાળક શું કામ કરી શકે છે?
બન્ને રાજ્યોમાં આ મુદ્દાને લગતા તમામ બાબતોમાં મજૂર કાયદો એકસરખા સમાન છે. તેથી, કાયદો સ્પષ્ટપણે રોજગારી કરાર અને અન્ય તમામ જરૂરી દસ્તાવેજોના હસ્તાક્ષર સાથે, સત્તાવાર રીતે કામ કરી શકે તે ઉંમરે બાળકોને સ્થાપિત કરે છે. બધા કિસ્સાઓમાં, કામ માટેના બાળકની કાનૂની નોંધણી માટે લઘુત્તમ વય 14 વર્ષ છે.
આ દરમિયાન, 16 વર્ષની ઉંમરથી જો કોઈ કિશોરને કોઈ પણ સમયે કામ કરવાનો હક્ક છે અને તેને હવે કોઈની પાસેથી પરવાનગી નહીં મળે, તો પછી ચૌદ વર્ષનાં બાળકોની સ્થિતિ અલગ અલગ છે. સત્તાવાર રીતે, આ ગાય્ઝ માત્ર 16 થી 20 વાગ્યા સુધીમાં કામ કરી શકે છે, એટલે કે, તે શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં દખલ ન કરે તે સમયે. વધુમાં, તેઓને કામકાજના દિવસમાં ઘટાડો કરવાની જરૂર છે, અને તેમના માટે કામના સપ્તાહની કુલ અવધિ 12 કલાકથી વધુ ન હોવી જોઇએ. છેલ્લે, 14 થી 16 વર્ષની વય વચ્ચેનું બાળક
સોળ વર્ષના વયના લોકો માટે, કામકાજના દિવસ ઘટાડવાની જરૂર છે. કામના સપ્તાહની કુલ લંબાઈ 17.5 કલાક કરતાં વધી શકતી નથી, જો કિશોર હજુ પણ શાળામાં અથવા અન્ય કોઈ શૈક્ષણિક સંસ્થામાં દિવસના દિવસે અને અન્ય તમામ પરિસ્થિતિઓમાં 35 કલાક અભ્યાસ કરે છે.
બાળક કેટલા વર્ષ નોકરી કરે છે તે સિવાય, તે ફક્ત પ્રકાશની પરિસ્થિતિઓ હેઠળ જ કામ કરી શકે છે, જે તેમના આરોગ્યને નુકસાન પહોંચાડતા નથી.