ગૂચીની શૈલી હંમેશા ઓળખી શકાય અને આધુનિક છે. આ ટેન્ડમ પ્રતિભાશાળી મહિલા - ફ્રિડા ગિયાનિની (ફ્રિડા ગિયાનિની) બનાવવા સક્ષમ હતી. તેમની રચનાત્મક ક્ષમતા ધીમે ધીમે જાહેર કરવામાં આવી હતી અને દરેક દિવસમાં સુધારો થયો હતો.
ફ્રિડા ગિયાનિની વિશે
રોમન એકેડેમી ઓફ ફેશનના સ્નાતકએ તેની સર્જનાત્મક કારકિર્દીની શરૂઆત 1997 માં કરી હતી. તેમના પ્રતિભાશાળી મેનેજર અને ડિઝાઇનરે ફેશન હાઉસ ફેન્ડીમાં માન્યતા અને નિર્વિવાદ સફળતા મેળવવાની શરૂઆત કરી. પછી ફ્રિડા જિયાનિનીએ તૈયાર કરેલા કપડાંના વિભાગનું સંચાલન કર્યું. સંભવ છે કે તેમનું જીવન અન્યથા વિકસિત હોત, તેણીએ ગૂચી સાથે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું ન હતું. પ્રતિભાશાળી છોકરીને ગૂચી માટે શ્રેણીબદ્ધ ફૂટવેર તૈયાર કરવા આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. તેણીના લખાણો નિરર્થક ન હતા અને થોડા વર્ષો પછી હેતુપૂર્ણ ફ્રિડાએ મહિલા એક્સેસરીઝના વિભાગનું સંચાલન કર્યું.
ફ્રિડા જિઆનિની ગૂચીના હેન્ડબેગના વિચારને માલિકી ધરાવે છે. વિશ્વ વિખ્યાત હેન્ડબેગ "ફ્લોરા" - તેમના કામના ફળ મૂળ અને આકર્ષક, તેઓ સમગ્ર વિશ્વમાં ઓળખી બની ગયા છે આવા દબાણ અને સંભવિત એસેસરીઝ ડિપાર્ટમેન્ટ પાસેથી ક્રિએટિવ ડિરેક્ટર તરીકે કામ કરવા જવાની મંજૂરી આપી છે.
કપડાં ગૂચીનો સંગ્રહ
સર્જનાત્મક દિગ્દર્શક ગૂચીની ભૂમિકા સાથે ફ્રિડા ગિયાનિની ઉચ્ચતમ સ્તર પર છે તેના આગમન સાથે, ગૂચીના સંગ્રહને એક સંપૂર્ણપણે નવો દિશા મળ્યો અને નવા ગુણાત્મક સ્તર સુધી પહોંચ્યો. જેમ ફ્રિડાએ તેની શૈલીને પૂર્ણ કરી, નવા વિચારો અને પ્રોજેક્ટ્સનો જન્મ થયો.
તેથી, 2010 ની ગૂચી મહિલાના કેઝ્યુઅલ વસ્ત્રોનો સંગ્રહ ફેશન હાઉસના પ્રશંસકોમાં ખૂબ લોકપ્રિય થયો. સંગ્રહ સંપૂર્ણપણે સુમેળભર્યા ક્લાસિક અને આધુનિક આરામદાયક શૈલી સાથે જોડાયેલા છે. પોતે એક મુલાકાતમાં ફ્રિડા જણાવ્યું હતું કે રજૂ સંગ્રહ ખૂબ જ આધુનિક અને આધુનિક પણ છે, પરંતુ તે ક્લાસિક ખ્યાલ તમામ પાયો જાળવી રાખ્યું.
દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે ખૂબ મહત્વનો મુદ્દો સેલિબ્રિટી અથવા મોડેલની પસંદગી છે જે સંગ્રહનું પ્રતિનિધિત્વ કરશે. આ કિસ્સામાં, ક્રિએટીવ ડિરેક્ટર ગૂચી, ફ્રિડા ગિયાનિની, અંતર્જ્ઞાન ફરીથી નિષ્ફળ થયું. નવા સંગ્રહનો ચહેરો ગાયક ફ્લોરેન્સ વેલ્ચ હતો. આ સ્ત્રી આત્મવિશ્વાસ ધરાવે છે, સારા સ્વાદ ધરાવે છે અને પોતાને ભાવ જાણે છે. તેણી કોઈ પણ પરિસ્થિતિમાં એક મહિલા રહે છે. આશ્ચર્યજનક નથી કે બે અસાધારણ સર્જનાત્મક વ્યક્તિત્વનો સહયોગ અકલ્પનીય સફળતા સાથે તાજ પહેરાવવામાં આવ્યો. કંપનીની સફળતા મોટેભાગે તેના નિર્માતાઓની પ્રતિભા અને રચનાત્મકતા પર જ નિર્ભર છે, પણ "ફેશનેબલ મૂડ" પકડી અને કાર્યને યોગ્ય રીતે ગોઠવવાની ક્ષમતા.