નિગમો લાંબા સમયથી અમારી સંસ્કૃતિનો અભિન્ન ભાગ બની ગયા છે. કંપનીઓ અનૌપચારિક વાતાવરણમાં ટીમના સંદેશાવ્યવહારની વ્યવસ્થા કરવા, કર્મચારીઓને વધુ નજીકથી ઓળખવા અને એકસાથે જોડવા માટે વિવિધ રજાઓ ધરાવવા માટે ચૂકવે છે. કોર્પોરેટ પર પુરુષો માટે રસપ્રદ સ્પર્ધાઓ વિના પુરુષોની પાર્ટીનું આયોજન કરવું ખૂબ જ મુશ્કેલ છે.
ઘણી સ્પર્ધાઓ છે: કોષ્ટક, બૌદ્ધિક, સંગીત, દારૂ સાથે, સર્જનાત્મક, રમતગમત, કોમિક અને તેથી વધુ. ચાલો આ બધી વિવિધતા સમજીએ.
કોષ્ટકમાં પુરુષો માટે સ્પર્ધાઓ:
- Toasts અમે બિયરની એક બોટલ આપીએ છીએ, તેને અસામાન્ય રીતે ખોલવા અને મૂળ ટોસ્ટ જાહેર કરવા, ઉદાહરણ તરીકે: "બિયર પીવું - તમે મજબૂત અને સુંદર બનો!", "બિયર ફીણ પીવું - જીવન રદ થશે!";
- પિગલ્સ "જેલી" અથવા "હોલોડ્સા" જેવી વાનગી તૈયાર કરો અને સહભાગીઓને મેચો, ટૂથપીક્સ અથવા ચીની લાકડીઓ સાથે ખાવા માટે એક કાર્ય સેટ કરો. વિજેતા તે છે જે તે સૌથી ઝડપી કરશે;
- "સ્ક્રીનસેવર . " બે ટીમોમાં ભાગ લો. એક કોમ્પ્યુટરના ડેસ્કટોપ માટે સ્ક્રીનસેવર સાથે આવે છે, તે હાવભાવ સાથે દર્શાવાય છે, અને અન્ય - ધારી લેવાનો પ્રયાસ કરે છે;
- "વેબ" ત્યાં બે ટીમો રમે છે, દરેક એક એડમિનિસ્ટ્રેટરની નિમણૂક કરે છે. સહભાગીઓ બે વર્તુળોમાં બન્યા છે, અને હાથમાં જોડાઓ, અને પછી મૂંઝવણ કરો. વહીવટકર્તાનું કાર્ય પ્રતિસ્પર્ધીઓને તેમના હાથથી સ્પર્શ વિના, વિરોધી ટીમને ગૂંચવવું. કોણ ઝડપથી સામનો કરશે, તે જીતે છે;
- "રિંગ્સ" દિવાલ પર, એકબીજાથી ટૂંકા અંતરથી ચાલતા લાંબા નખ સાથે ઢાલને જોડે છે. નાના બેગમાં નખ પર, પોસ્ટ ઇનામો. સહભાગીઓ નખ પર રિંગ્સ ફેંકવાનો પ્રયાસ કરે છે, જે તે કરવા માટે વ્યવસ્થાપિત ઇનામો લે છે. વિજેતા તે છે જે વધુ ઇનામો મેળવવા માટે પૂરતી નસીબદાર હતી.
કોર્પોરેટ માટે રસપ્રદ સ્પર્ધાના વિચારો, કહેવાતા ટીમ મકાનમાં મળી શકે છે - કોર્પોરેટ મેનેજમેન્ટના સૌથી આશાસ્પદ મોડલ પૈકી એક, જે કંપનીના સંપૂર્ણ વિકાસને સુનિશ્ચિત કરે છે, અને કર્મચારી સંચાલન માટે સૌથી વધુ અસરકારક સાધનો પૈકી એક છે.
કોર્પોરેટ પર પુરુષો માટે રમૂજી સ્પર્ધાઓ:
- "ડિરેક્ટર દોરો . " સહભાગીઓ આંખે ઢાંકેલા છે, અને તેઓ તેમની આંખો બંધ કરીને કાગળના ખાલી શીટ પર તેમના બોસની એક ચિત્ર દોરે છે. સૌથી સચોટ ચહેરો ખેંચે છે તે એક;
- "ઓળખ" આ સ્પર્ધા યુવાન, નવી રચાયેલી ટીમ માટે યોગ્ય છે. સહભાગીઓ, ટીમોમાં વહેંચાયેલા, બધા કર્મચારીઓની મુલાકાત, ટીમનું એકંદર વજન નક્કી કરવું, કુલ વય, એકંદર વૃદ્ધિ પછી નક્કી કરો કે કઈ ટીમો "સૌથી જૂની", "સૌથી વધુ", "ઉચ્ચતમ" છે. આમ, સાથીદારો એકબીજાને સારી રીતે ઓળખી શકે છે અને વધુ સારી રીતે પરિચિત થઈ શકે છે.
વાસ્તવિક પુરુષો માટે સ્પર્ધાઓ યોગ્ય હોવી જોઈએ: ટીમમાં સૌથી ઝડપી, સૌથી ઝડપી, સૌથી સચોટ કર્મચારીને ઓળખવા માટે:
- શૂટિંગ બુલેટ્સ સાથે તમને બાળકોની પ્લાસ્ટિક પિસ્તોલની જરૂર પડશે. સહભાગીઓ ખાલી બીયર કેન અથવા કોલા બોટલ પર ગોળીબાર કરવો જોઈએ;
- "આર્મી . " "લિફ્ટ" ટીમના સહભાગીઓએ ઝડપથી આગલી મેચમાં જલ્દી જ ઉઠાવવું જોઈએ તેને ગમ્મતભરી બનાવવા માટે, સહભાગીઓને શક્ય તેટલા કપડાં પહેરવાં - થોડાક ટી-શર્ટ, જેકેટ્સ, જેકેટ્સ, પેન્ટ. જે કોઈ પહેલું વસ્ત્ર પહેલું છે, તેણે જીત્યું;
- "આર્માસ્ટલિંગ" રમતના નિયમો બધું જ જાણે છે - તે હાથ પરની લડાઈ છે. વિજેતા, સ્વાભાવિક રીતે, કોર્પોરેશનમાં હાજર રહેલા તમામ લોકોમાં સૌથી મજબૂત વ્યક્તિ છે.