અમારા સમયમાં, બાળકો સાથેની એક સ્ત્રીને હવે પહેલાંની જેમ નિંદા નથી. કમનસીબે, કક્ષાના પરિવારો ખૂબ સામાન્ય છે. જે મહિલાઓ એકલા હાથે બાળકોને શિક્ષિત કરે છે, તે માટે વિવિધ લાભોની કલ્પના કરવામાં આવે છે. ચાલો આને વધુ વિગતવાર જુઓ અને શોધી કાઢો કે એક માતા કેવી મેળવે છે.
કાયદા મુજબ, એક માતાને એક અપરિણીત મહિલા તરીકે ગણવામાં આવે છે જેણે બાળકને જન્મ આપ્યો હતો અથવા તેણીના લગ્નને ફાડી દીધી હતી. એક વિધવાને એક માતા ગણવામાં આવતી નથી, કારણ કે આ કેસ માટે "એક પરિવારના સભ્યના નુકશાનના સંબંધમાં" નિમણૂક કરવામાં આવે છે.
એક માતાઓના ફાયદા શું છે?
- રશિયન કાયદા અનુસાર, બિન-કામ કરતી માતાઓ માટે માસિક રકમ 58 વર્ષની ઉંમર 16 વર્ષથી નીચેના બાળકો માટે સૂચવવામાં આવે છે. એક માતાઓને કામ કરવા માટે, વેતન સરેરાશ વેતનના 40% છે.
- જો તમે એક માતા તરીકે લાભો અને લાભો વિશે જાણવા માગો છો, તો તમે તમારા નિવાસ સ્થાને સામાજિક સુરક્ષા અધિકારીઓનો સંપર્ક કરી શકો છો. રાજ્યના અધિકારીઓ તમને વર્તમાન પ્રવર્તમાન ચૂકવણીઓને અમલમાં મૂકવા માટે જવાબદાર છે.
- યુક્રેનિયન કાયદો હેઠળ, રાજ્ય બાળકને 18 વર્ષ સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી તેને પૂરી પાડે છે. જો તે સંપૂર્ણ સમયના ફોર્મ પર અભ્યાસ કરે છે - 23 વર્ષ સુધી ચુકવણીની રકમ બાળકના વસવાટ કરો છો વેતનના અડધા અને છેલ્લા છ મહિનાથી પરિવારની સરેરાશ માસિક આવક વચ્ચેનો તફાવત છે, પરંતુ બાળકના વસવાટ કરો છો વેતનના 30% કરતાં પણ ઓછો નથી.
- રશિયન કાયદો હેઠળ, જો એક માતાની પાસે ઓછામાં ઓછી નિર્વાહ નીચે આવક હોય, તો તે 15 વર્ષથી વધારે છે, જો ઊંચી હોય તો - 5. ઉપરાંત, ત્રણ વર્ષ સુધીની બાળકો માટે ચૂકવણી 15 મા માસિક તરીકે કરવામાં આવે છે.
- પ્રથમ બાળકના જન્મ સમયે સિંગલ માતાઓને ચુકવણી 1000 ની છે, બીજાના જન્મ સમયે - 1600 યે, અને ત્રીજા અને તેના પછીના દિવસે - 2300 યે
- યુક્રેન માટે, તેની પ્રથમ જન્મેલી માતા માટે, બીજા બાળક માટે 3500 તમારે જરૂરી છે - 7.000, તમારે ત્રીજા અને પછીની 14000 ની જોગવાઈ. તે ચોક્કસ છે કે માતૃત્વના લાભો પણ પ્રસૂતિ રજા પર લાગુ થાય છે.
- એક માતાઓનાં બાળકો દિવસમાં બે વખત સ્કૂલ અને કિન્ડરગાર્ટન્સમાં નિઃશુલ્ક ચાર્જ કરી શકે છે. એક જ માતાના બાળકોના વર્તુળો અને કલા શાળાઓમાં તેમના બાળકોની મુલાકાત લેવા માટે પણ કેટલાક લાભો છે. વધુમાં, પ્રિ-સ્કૂલ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, પ્રથમ સ્થાને, કામ કરતી માતાઓના બાળકોને સ્વીકારે છે. તે જ સમયે, સામગ્રી માટે ચુકવણી અડધા ઘટાડો થાય છે.
- લેબર કોડ મુજબ, એક માતાઓ કર્મચારી ઘટાડો અને બરતરફી સાથે સંબંધિત નથી. જો કોઈ એન્ટરપ્રાઈઝ લિક કરાય છે, તો એક માતાઓને ચોક્કસ બાંયધરી આપવી ફરજિયાત રોજગારના રૂપમાં આપવામાં આવે છે. ઉપરાંત, એક માતાઓ વધારાના વાર્ષિક આરામ માટે હકદાર છે.
- જયારે સિંગલ માતાઓને સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવે છે, ત્યારે રોજગાર કરાર પૂર્ણ કરવાનો અને પ્રસૂતિ સંબંધી તેમની ચૂકવણી ઘટાડવાનો ઇન્કાર કરવાનો પ્રતિબંધ છે.
- જો બાળકને અપંગતા હોય તો માતાને દર મહિને 4 વધારાના દિવસ આપવામાં આવે છે.
- એક માતાઓ માટે, રાજ્ય કર ઘટાડવામાં આવે છે અને, સૌ પ્રથમ, ગૃહ પ્રદાન કરવામાં આવે છે.
- જો એક માતા લગ્ન કરે છે, તો તે હજી પણ માસિક બાળકનો લાભ મેળવી શકે છે, પરંતુ જો પતિ બાળકને અપનાવે છે, તો આ લાભ ગુમાવશે.
અમે એક માતાના મૂળભૂત અધિકારોની સૂચિબદ્ધ કર્યા છે, પરંતુ અમે તમને વિશિષ્ટ સત્તાઓને વધુ ચોક્કસ અને વિગતવાર માહિતી માટે સંપર્ક કરવા અથવા સંબંધિત કોડ્સમાં તમારી જાતે જ માહિતી મેળવવા માટે સલાહ આપી છે. એકલા માતાઓને મુખ્ય સહાય રાજ્યના લાભોના રૂપમાં આપવામાં આવે છે. એક માતાના ભથ્થું મેળવવા માટે, તમારે અરજી, બાળકના નિવાસસ્થાનનું પ્રમાણપત્ર, બચત અને કાર્યાલયનું પુસ્તક, જન્મ પ્રમાણપત્ર અને પાસપોર્ટ લાવવાની જરૂર છે.